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La loi du 12 juillet 2010, dite Grenelle 2, a introduit l'obligation pour certaines collectivités territoriales (communes et établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de plus de 50.000 habitants, départements, régions, collectivité de Corse) de présenter un rapport sur leur situation en matière de développement durable.

Le décret n° 2011-687 du 17 juin 2011 apporte des précisions sur le contenu de ce rapport.

Présenté par l'exécutif de la collectivité préalablement aux débats sur le projet de budget, ce rapport s'articule en deux parties. Les collectivités territoriales concernées devront faire un bilan des actions conduites au titre de la gestion du patrimoine, du fonctionnement et des activités internes de la collectivités ainsi qu'un bilan des politiques publiques, des orientations et des programmes mis en oeuvre sur son territoire.

En outre, ces bilans comportent, une analyse des modes d'élaboration, de mise en œuvre et d'évaluation des actions, politiques publiques et programmes menés par la collectivité, analyse qui peut être élaborée à partir du « cadre de référence pour les projets territoriaux de développement durable et agendas 21 locaux ».

Les dispositions de ce texte sont applicables à compter de la préparation des budgets pour 2012.

Vous pouvez consulter la liste des candidats admis à cet examen professionnel  sur la page Résultats de notre site.

Missions :

Sous la responsabilité du responsable du service : assurer la gestion des carrières des fonctionnaires (accueil, informations aux agents sur les questions statutaires, suivi des positions administratives, traitement des absences, suivi des dossiers maladie et accidents du travail, établissement des dossiers et calcul des pensions de retraite, états de service...)

Profil :

Bonne connaissance du statut de la FPT, esprit d'initiative, autonomie, discrétion et diplomatie, maîtrise de l'outil bureautique et du logiciel SEDIT RH

Pour répondre à cette annonce, merci de contacter le service Remplacement au 04.42.54.40.50

Le calendrier prévisionnel des concours et examens professionnels 2011-2012 Provence Alpes Côte d'Azur et Corse est à présent téléchargeable sur le site internet.

cliquer ici.

Décret n° 2011-558 du 20 mai 2011 portant statut particulier du cadre d’emplois des animateurs territoriaux : le  décret entre en vigueur le 1er juin 2011 ;

Décret n° 2011-559 du 20 mai 2011 fixant les modalités d’organisation des concours pour le recrutement des animateurs territoriaux ;

Décret n° 2011-560 du 20 mai 2011 fixant les modalités d’organisation de l’examen professionnel prévu au II de l’article 16 du décret n° 2011-558 du 20 mai 2011 portant statut particulier du cadre d’emplois des animateurs territoriaux : ce texte détermine les modalités d’organisation de l'examen professionnel d'avancement au grade d'animateur principal de 2ème classe (applicable au 1er juin) ;

Décret n° 2011-561 du 20 mai 2011 fixant les modalités d’organisation de l’examen professionnel prévu à l’article 10 du décret n° 2011-558 du 20 mai 2011 portant statut particulier du cadre d’emplois des animateurs territoriaux : ce texte détermine les modalités d’organisation de  l'examen professionnel d’accès par voie de promotion interne au grade d'animateur principal de 2ème classe (applicable au 1er juin) ;

Décret n° 2011-562 du 20 mai 2011 fixant les modalités d’organisation de l’examen professionnel prévu au III de l’article 16 du décret n° 2011-558 du 20 mai 2011 portant statut particulier du cadre d’emplois des animateurs territoriaux : ce décret détermine les modalités d’organisation de l'examen professionnel d'avancement au grade d'animateur principal de 1ère classe (applicable au 1er juin).