Le 14/01/2022
Deux décrets, n° 2021-1818 et n° 2021-1819 du 24 décembre 2021, revalorisent la carrière des agents de catégorie C à la date du 1er janvier 2022.
A l’exception des agents relevant des cadres d’emplois d’auxiliaires de puériculture et d’auxiliaires de soins relevant de la spécialité aide-soignant, reclassés au 1er janvier 2022 en catégorie B, les autres cadres d’emplois voient la structure de leurs grilles indiciaires modifiée (nombre d’échelons, durée d’avancement d’échelon, indice). Une bonification d’ancienneté exceptionnelle est également prévue.
Les dispositions relatives soulèvent plusieurs interrogations. Le CDG13 vous propose ainsi une FAQ, au regard de l’interprétation de ses services. Celle-ci reste bien sûr sujette à évolution au regard des précisions règlementaires ou ministérielles qui pourraient être apportées.
Retrouvez également un tableau synthétique des situations d'agents de catégorie C modifiées au 1er janvier 2022
