Le 25/06/2020
Dans les articles R.4451-1 et suivants, le Code du Travail prévoit que tous les employeurs doivent :
Dans tous les cas, le résultat de l'évaluation du risque radon doit être transcrit dans le Document Unique.
Plus d'informations disponibles sur le site de l'INRS (2) (3) : Dépliant « radon : tous concernés ».
(2) http://www.inrs.fr/footer/actes-evenements/journee-information-radon-irsn-inrs-2019.html
(3) http://www.inrs.fr/header/presse/cp-prevention-radon.html
[*] Lorsque le lieu de travail se situe dans une zone à potentiel radon faible et que l'employeur n'a pas connaissance d'élément laissant supposer une concentration d'activité de radon dans l'air supérieure au seuil de référence, l'employeur peut ne pas réaliser de mesurages (INSTRUCTION N° DGT/ASN/2018/229 du 2 octobre 2018 relative à la prévention des risques d'exposition aux rayonnements ionisants).