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Lettre d'information du CDG13
28 | MAI 2023
LES ACTUS JURIDIQUES
RÉFORME DES RETRAITES : RETOUR SUR LES PRINCIPALES MESURES INTÉRESSANT LES FONCTIONNAIRES PUBLICS
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RELÈVEMENT DU MINIMUM DE TRAITEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE

A compter du 1 er mai 2023, le décret n°2023-312 du 26 avril 2023 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique vise à augmenter le minimum de traitement, fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique. Correspond initialement à l’indice majoré 353 (indice brut 385), le minimum de traitement correspond à compter du 1er mai, à l’indice majoré 361 (indice brut 397). Ces 8 points d’ajouts équivalent à 38 euros brut par mois d’augmentation pour les agents situés en bas des grilles indiciaires. Consulter le décret n°2023-312 du 26 avril 2023

REVALORISATION ANNUELLE 2023 DE L'ALLOCATION AUX ADULTES HANDICAPÉS

Par un décret du 29 avril 2023, les agents publics concernés par l’allocation aux adultes handicapés (AAH) bénéficient d’une revalorisation du montant mensuel de leur allocation, à hauteur de 971,37 euros. Le décret n°2023-328 s’applique à compter des allocations dues au titre du mois d’avril 2023. Consulter le décret n°2023-328 du 29 avril 2023

ABROGATION DE L'OBLIGATION VACCINALE CONTRE LA COVID 19 DANS LES SECTEURS MÉDICAUX, PARAMÉDICAUX ET D'AIDE À LA PERSONNE
L’Assemblée nationale a adopté, le 4 mai 2023, la proposition de loi visant à abroger définitivement l’obligation vaccinale contre la covid-19 applicable aux soignants, votée par le parlement dans le cadre de la loi du 5 aout 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire. Cette abrogation a pour effet la réintégration des professionnels et étudiants initialement suspendus. Le Sénat doit désormais examiner la proposition de loi.
Consulter le compte rendu de la réunion de l’Assemblée nationale portant abrogation de l’obligation vaccinale 
L'ACTU DU CDG 13

 10 MAI  
Participation au forum Défense Mobilité au Fort Ganteaume à Marseille

 11 MAI 
• Participation à la journée d’actualité organisée par le CNFPT : « Quelle politique RH pour attirer et fidéliser les talents de demain ? »
Intervention sur la thématique du Conseil en Evolution Professionnelle dans la Fonction publique territoriale (CEP)

• Participationau forum de l’emploi « Horizon emploi et formation » à la salle des fêtes place Louis PHILIBERT au Puy Sainte-Réparade

• Epreuves écrites d’admissibilité du concours de gardien-brigadier de police municipale à Martigues

 22 au 26 MAI 
Epreuve d’admissibilité du concours d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnels 
au CDG13 à Aix-en-Provence

 30 MAI 
• Job dating à l’IFAP - Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture 
Croix-Rouge à Aix-en-Provence
Résultats de l’épreuve d'admissibilité du concours d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnels

QUELQUES OFFRES D'EMPLOI dans les BOUCHES-DU-RHÔNE
GARDANNE
Assistante de gestion financière et comptable (H/F)

JOUQUES
Policier municipal (Grade Brigadier-Chef principal ou Gardien Brigadier) H/F

LAMBESC
Assistant de gestion comptable (H/F)

LES PENNES MIRABEAU
Educateur de jeunes enfants (CDD)

PELISSANNE
Chargé de communication (H/F)
 
PRÉVENTION ET SANTÉ AU TRAVAIL  
Métiers de la propreté - Prévenir les risques professionnels
Les métiers de la propreté exposent les salariés à des risques professionnels de diverses natures : douleurs aux dos et aux articulations, chutes, intoxications, accidents de la route… Voici des ressources pour mieux comprendre ces risques, mieux les prévenir et réaliser votre document unique d'évaluation.
Métiers de la collecte des déchets - Prévenir les risques professionnels
Les métiers de la collecte des déchets exposent les salariés à des risques professionnels de diverses natures : chutes, douleurs aux dos et aux articulations, accidents de la circulation, expositions à des produits chimiques… Voici des ressources pour mieux comprendre ces risques, mieux les prévenir et réaliser votre document unique d'évaluation.
Santé au travail : mémento à destination des jeunes en formation professionnelle
Le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion poursuit sa mobilisation en matière de prévention des accidents du travail avec l’ensemble des partenaires du plan de lutte contre les accidents du travail graves et mortels (PATGM), autour d’actions visant à la fois des risques et des publics prioritaires.
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