Le 17/12/2021
Le Code du travail n’impose pas le défibrillateur comme moyen de secours, contrairement à ce qui existe pour d’autres dispositifs de première intervention tels que les extincteurs d’incendie.
Cependant, il stipule que « Les lieux de travail sont équipés d’un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible. »
L’évaluation des risques doit permettre à la collectivité de définir la nécessité de s’équiper d’un défibrillateur, d’envisager le nombre et les lieux d’installation en fonction notamment des zones de concentration des agents.
De plus le décret n° 2018-1186 du 19 décembre 2018, prévoit l’installation obligatoire d’un défibrillateur automatisé externe pour certains Etablissement Recevant du Public.
